Вручают сотруднику письмо об увольнении

Трудовое законодательство всегда стоит на защите прав каждой стороны, особенно это касается определенных работников. Самым ярким примером выступают женщины, вынашивающие ребенка. Руководитель, выступающий в роли работодателя, может отвечать…

Бесплатная юридическая консультация
Увольнение пенсионера

Мероприятия по увольнению всегда должны проходить по предусмотренным параметрам, где права каждой стороны не должны быть нарушенными. Есть некоторые ограничения по увольнению пенсионеров, но требуется учитывать и тот…

Бесплатная юридическая консультация
Беременная сотрудница

Женщина, готовящаяся стать будущей матерью имеет определенные регалии не только в социуме, но и на занимаемом рабочем месте. Кроме декретного отпуска, внеочередного использования ежегодного отпуска, льгот и финансовой…

Бесплатная юридическая консультация
увольнение за прогулы

Поступая на новое рабочее место, выбирая вакансию, сотруднику предоставляют на подпись договор о труде. Документ регламентирует основные положения. Они полностью продиктованы законодательными нормами и другими правовыми требованиями. Между…

Бесплатная юридическая консультация
увольнение по выходу с больничного

В действующем законодательстве четко описаны процедуры по увольнению сотрудников государственных ведомств и частных организаций, структур. В большинстве случаев они являются идентичными. Помимо этого предусматриваются нормативы для увольнения работников…

Бесплатная юридическая консультация
сокращение в мвд

Теряя должность, гражданин обязан четко понимать свои права и обязанности. Это может качественно ему помочь восстановить справедливость, нарушенную незаконными действиями работодателя. Сокращение в МВД происходит, как и в частных учреждениях….

Бесплатная юридическая консультация
возможность совмещать несколько должностей

В действующем законодательстве предусматриваются некоторые процедуры, благодаря которым возможно законно провести требуемое совмещение должностей. Но перед этим требуется обратиться к соответствующим нормам и требованиям, так как имеются некоторые законодательные нюансы….

Бесплатная юридическая консультация
увольнене совместителя по его желанию

Гражданин обязан понимать, что подписывая трудовой договор, он имеет, как и права, так и выходящие из прав обязанности. В некоторых ситуациях, например при массовых сокращениях или увольнениях, болезни…

Бесплатная юридическая консультация
увольнение в связи с переездом

Увольнение в связи с переездом – это достаточно веская причина, чтобы отказаться от отработки в две недели. Но требуется лично переговорить об этом с начальником. Возможно есть необходимость составить…

Бесплатная юридическая консультация
работа во время декрета

Работа во время декретного отпуска, по мнению многих граждан, ставших родителями, имеет место. Иногда ребенок не является преградой для нормального ведения рабочего процесса, выполнения функциональных обязанностей. Но что же…

Бесплатная юридическая консультация
сокращение госслужащего

Мероприятия по увольнению и сокращению никогда не будут положительными, особенно если инициатором выступает непосредственный руководитель предприятия или государственный аппарат. Сокращение госслужащего принимается вышестоящими компетентными инстанциями. Именно заинтересованные чиновники имеют…

Бесплатная юридическая консультация
отказ в трудоустройстве

Работодатели часто отказывают людям, без всяческих обоснований и истинных факторов. Статья 64 ТК РФ предусматривает запрет на отказ в приеме на работу без четких и аргументированных мотивов. По…

Бесплатная юридическая консультация
отпуск для инвалидов

Каждый гражданин Российской Федерации, имеющий официальное место работы, а значит, официально прошедший процедуру по оформлению в частную или государственную структуру, получает возможность ежегодно отправиться на оплачиваемый отпуск. Никто…

Бесплатная юридическая консультация
возможно ли увольнение при неотгулянном отпуске

Сотрудники компаний и организаций обладают определенными правами, посредством предварительно заключенного документа, где предусматриваются обязанности, права сотрудника и уровень его заработной платы за месяц. Все предусмотренные положения продиктованы требованиями…

Бесплатная юридическая консультация
внесение изменений в трудовой договор

В уже существующие, подписанные документы договора не принято вносить существенные изменения касательно содержания документа. Если коррективы будут отображаться на понимании сути требований или обязательств можно неправильно трактовать порядок…

Бесплатная юридическая консультация
документы для приема на работу

При официальном трудоустройстве у физического лица обязательно будут требовать основной перечень бумаг, регламентированных требованиями действующих нормативных актов. Гражданин обязан понимать, что если такого перечня не затребовал будущий начальник,…

Бесплатная юридическая консультация